山一样终年不化，宛如冰山一样的顶头上司，他是抱着崇敬甚至崇拜的态度来的，所以不管他说什么，他都是头号拥护者。
“……”
一段通告的解读之后，周岚忽然想起了什么似的，抬起头来，“对了，郁总，法务部那边说跟光洋股份的官司宣判结果已经出来了。”
郁南城一直埋头看文件的动作终于有了些微的变化，他鼻尖停了一下，缓缓抬起头来，金丝边框的眼镜下面，一双睿智的眼睛里泛着清冷的光辉，
“怎么样了？”
“我们赢了，乔律师明天就回来了。”
“有点本事。”郁南城的眼角微微勾起，“这次他回来，董事会有什么动静吗？”
周岚无奈道，
“您猜的没错，乔董那边已经有要召开董事会的风向了。”
“一年一度的董事会，从半年前乔森进集团开始，开了三次，乔董对这个儿子可真够上心的。”
周岚犹豫了会儿，小心翼翼的问道，“乔董是真的惦记法务部首席的位置么？”
“光洋股份的官司多少人躲着不想去，事情复杂，内中关系更是错综复杂，乔森去了，不光去了，效率还高，整个法务部拖了一年多的事情，他两个月就解决了，乔董要是不接着这次机会提点要求，可不像是他的作风。”
周岚神色复杂，“可郁总，乔律师刚来咱们公司半年，还达不到咱们公司的晋升标准。”
一个公司保证自身的正常运转是需要一定的框架体系的，不可能凭借上级领导的个人喜好去做决定，按照能力晋升没错，但是为了防止员工将盛唐集团当成一个跳板，公司有明文规定，职员入职之后一年之内属于考察期，不做任何晋升。
“那就看乔董对他这便宜儿子是真的关心还是假的关心了。”
集团同样有规定，员工持有一定比例集团股份之后，可以免除考察期这一限制，能力突出者可提前晋升。
董事会的乔董是乔森的继父，俩人之间并没有血缘关系，平时做的父慈子孝的，到了这个时候，要是乔董真的希望乔森能当上盛唐集团的法务部首席，那最快捷的办法，就是将名下的股份转让一部分给乔森。
“这周六没事吧？”周岚正琢磨个中的利益关系，郁南城却忽然问了他一句话。
他忙翻开通告本，“有个房地产项目的剪彩仪式。”
“让景希去，你陪同。”
周岚点点头，郁南城不参加的活动经常会让小太子爷代替他去，他都已经习以为常了，所以也就没有多问什么。
“对了，以后周末的时间都给我留出来。”
周岚一愣，“啊？您要做什么？”
郁南城神色有些缥缈，似乎是想到了什么美好的事情一样，清冷的眸中透着几分温暖又明亮的笑意，
“要去见一个人。”
周岚觉得能让郁南城放弃他当做生命一样热爱的工作的人，必然是不同寻常的人，也许是个潜在的未来大客户，也许周末一行将让盛唐集团在这个世纪载入史册。
另一边，盛安然的查房工作恢复到了原来正常的轨道上，原本还忐忑了一阵子，不过后来发现主治大夫查房后面跟着的实习生数量实在是太过巨大，每次查房的时候她都往后扎在人堆里面，连着三天过去了，郁老爷子也没看见她。
她也就放心了。
好容易盼到了周五轮休，下班之后她就可以休息两天的时候，范琳双堵在了实习生办公室的门口。
“盛医生，我有点事找你。”
盛安然心中一紧，暗道不好。
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